Assistente de Recrutamento e Seleção

Você é apaixonado(a) por gente, adora conversar, analisar perfis e quer fazer parte de uma consultoria que transforma vidas através do trabalho essa oportunidade pode ser sua!

A inova RH, uma consultoria que desde 2018 vem ajudando empresas a encontrar os profissionais certos e candidatos a conquistarem seus sonhos, está em busca de um novo talento para o nosso próprio time.

Queremos alguém com energia, vontade de aprender, olhar atento para os detalhes e, principalmente, com aquele brilho nos olhos típico de quem ama trabalhar com pessoas!

Requisitos:

✅ Ensino superior cursando ou completo em Psicologia ou Recursos Humanos.

✅ Experiência prévia (estágio ou emprego) em recrutamento e seleção será um diferencial.

✅ Boa comunicação oral e escrita (vai lidar diretamente com candidatos e clientes).

✅ Facilidade com ferramentas de recrutamento, redes sociais e plataformas de emprego.

✅ Habilidade para organizar processos, trabalhar com planilhas e ter atenção a prazos.

✅ Perfil proativo, mão na massa, com vontade de aprender e crescer junto com a consultoria.

✅ Disponibilidade para trabalhar de forma remota.

Atividades:

✅ Divulgação de vagas

Redação de textos atrativos para divulgação nas redes sociais, sites de emprego e grupos de WhatsApp.

Atualização das vagas nas plataformas de recrutamento utilizadas pela consultoria.

✅ Triagem de currículos

Análise inicial dos currículos recebidos.

Filtro por perfil técnico e comportamental, de acordo com as exigências de cada cliente.

✅ Contato com candidatos

Agendamento de entrevistas (online e presenciais).

Confirmação de presença e envio de informações sobre o processo seletivo.

✅ Aplicação de testes e dinâmicas

Apoio na aplicação de testes comportamentais e/ou técnicos.

Organização de dinâmicas em grupo quando necessário.

✅ Entrevistas por competências (nível básico de condução)

Condução de entrevistas iniciais para levantamento de perfil.

Elaboração de pareceres sobre os candidatos avaliados.

✅ Suporte administrativo do processo seletivo

Organização de banco de talentos da consultoria.

Atualização de planilhas e relatórios de processos em andamento.

Envio de feedback aos candidatos (aprovados e não aprovados).

✅ Relacionamento com o cliente

Apoio na elaboração de status de vagas.

Auxílio na organização de reuniões de alinhamento com os clientes da consultoria.

✅ Atividades gerais de rotina

Participação nas reuniões internas da consultoria.

Apoio a demais demandas do setor de RH, quando necessário.

Jornada de Trabalho: 30h/semanais.

Segunda à Sexta: 9h às 15h.